人資 薪水
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擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢?該如何理性的向HR 敘述期望薪資與調薪幅度?這篇文章會教你:.
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1.很多工作者現職的待遇不佳,會想透過跳槽、轉職來談薪水,但又擔心若數字浮報在核薪時反而被貼上不誠實的標籤。2.人資建議,可藉由3種說法來避開 ...
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- 4Re: [討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(1) - 看板Tech_Job
也很幸運地有了解前後運作的人資主管和用人主管來一起討論核薪背後的原理XD 很多人不知道薪水核定的原理,只依照網路上或聽說的市場行情大概開了一個 ...
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許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手,尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時,很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」?該如何說才會不失禮,又能為自己爭取權益呢?